为巩固“领航导师”党建品牌育人成效，总结迎新阶段工作经验与不足，明确下一步工作方向，信息与智能机电学院学生党支部于2025年9月29日召开第十届领航导师阶段性工作总结会议。会议由学院三全育人办公室承办，学生第一党支部书记董雨婕老师主持，全体新生班级领航导师参加。董雨婕老师围绕近期工作回顾、现存问题及后续安排展开详细说明，为下一阶段新生引导工作明确目标。

9月以来，第十届领航导师以新生需求为核心，开展了一系列扎实有效的工作。9月16日迎新当日，领航导师热情引导新生完成信息采集、宿舍入住，积极协助辅导员、班主任开展新生班会，分发新生校园卡、学生手册等物资，助力新生快速融入校园；9月17日开学典礼期间，统筹协调新生入场秩序，保障典礼顺利进行。在后续的入学教育周期间，领航导师更是全程参与关键环节，包括防诈骗讲座、专业启航分享会的组织参与，有效帮助新生增强了安全意识、明确了专业方向。9月28日，领航导师深入新生宿舍走访，聚焦安全隐患排查与文明礼仪引导，全面掌握新生住宿情况，帮助新生营造安全整洁的生活环境。

会议深入分析了当前存在的三类核心问题。其一为“内化”不足，部分领航导师对自身角色、成长思维等核心概念的理解停留在表面，未能转化为有效指导实践，且在处理新生案例后缺乏深度复盘，难以将个人经验提炼为可复用的育人方法论；其二是“外化”无力，与新生沟通后，未能真正引发其思想触动与行为改变，在班委选拔、培养等工作中，难以激发新生主动性；其三为“协同”不足，领航导师与辅导员、其他朋辈群体的沟通协作不足，未形成“全员育人”的合力。

结合当前进展与新生需求，会议明确了当下至学期末的重点工作方向。军训环节作为下一阶段核心任务，将于10月9日至22日开展。会议强调领航导师需提前通知新生日程、纪律及集合地点，提醒准备防暑、应急物品，强调纪律意识，保障军训有序进行。领航模块活动将延续前期经验并创新升级，围绕“资助助导”“生涯引导”等主题，结合“五育并举，融合育人”理念开展。会议明确，领航导师要主动发挥领航模块活动的核心组织作用，优化活动策划内容，增强活动趣味性与参与度，切实发挥相关育人价值。

问题讨论环节，各班领航导师围绕“新生适应问题”“工作方法改进”依次上台交流。针对新生可能存在的适应困难、目标模糊等问题，大家建议加强个性化沟通，建立新生成长档案；在工作方法上，与会人员建议完善“领航导师-辅导员-其他朋辈群体”协同机制，定期开展经验分享会，推动育人经验沉淀与复用。

此次会议既是对前期育人工作的系统梳理，也是对后续工作的精准规划。三全育人办公室将以此次会议为契机，推动领航导师优化工作方法、强化协同合作，持续完善“全方位、全过程、全员”的育人体系，为2025级新生的成长保驾护航。